УТВЕРЖДЕНО
на Совете школы
протокол №

JJ0$. с£&/А'.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Совете Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
«Храмцовская основная общеобразовательная школа»
I. Общие положения
1. Совет школы (далее - Совет) является коллегиальным органом
самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом учреждения
решение
отдельных
вопросов,
относящихся
к
компетенции
общеобразовательного учреждения.
ч’
2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с Законом
Российской Федерации «Об образовании», принимаемыми в соответствии с
ним другими законами и нормативными правовыми актами Российской
Федерации, законами и иными правовыми актами субъекта Российской
Федерации,
нормативными
правовыми
актами
органов
местного
самоуправления в области образования, уставом учреждения, а также
регламентом
Совета,
иными
локальными
нормативными
актами
образовательного учреждения.
3. Деятельность
членов Совета основывается
на принципах
добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности.
4. Уставом МКОУ «Храмцовская ООШ» предусматривается:
а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;
б) компетенция Совета.
5. Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.
II. Структура Совета, порядок его формирования
1. Совет состоит из избираемых членов, представляющих интересы:
а) родителей (законных представителей) обучающихся начального
общего и основного общего образования;
б) работников МКОУ «Храмцовская ООШ»;
в) обучающихся 8-9 класса.
В состав Совета также входит директор образовательного учреждения.
По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и
включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная
деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать
функционированию и развитию МКОУ «Храмцовская ООШ» (кооптирован­
ные члены Совета), а также представители иных органов самоуправления,
функционирующих в образовательном учреждении.
2. Общая численность Совета определяется уставом учреждения.
Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше Уз
и больше ‘/2 общего числа членов Совета;

количество членов Совета из числа работников учреждения не
может превышать 1А от общего числа членов Совета;
количество членов Совета из числа обучающихся: не менее одного
представителя.
Остальные места в Совете занимают: директор учреждения и
кооптированные члены.
3. Члены Совета из числа родителей (законных представителей)
обучающихся избираются на общем родительском собрании.
4. Члены Совета из числа обучающихся избираются на общем собрании
обучающихся 8-9 класса, с возможным проведением тайного голосования.
5. Члены Совета из числа работников образовательного учреждения
избираются на общем собрании работников МКОУ «Храмцовская ООШ».
6. Совет избирается сроком на 2 года и приступает к реализации своей
компетенции с момента избрания (назначения) не менее 2/з от общей
численности членов Совета, определенной уставом учреждения и данным
положением.
III. Компетенция Совета
1. Основными задачами Совета являются:
- определение основных направлений развития образовательного
учреждения;
,
- повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности
образовательного учреждения, стимулирования труда его работников;
- содействие созданию в образовательном учреждении оптимальных
условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за реализацией в полном объеме образовательных программ
в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- осуществление контроля за организацией питания и медицинского
обслуживания в образовательном учреждении в целях охраны и укрепления
здоровья обучающихся и работников образовательного учреждения;
- контроль за целевым и рациональным расходованием финансовых
средств образовательного учреждения;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками
образовательного процесса в случаях, когда стороны не пришли к обоюдному
соглашению;
взаимодействие
с
другими
органами
самоуправления
в
образовательном учреждении.
2. Совет осуществляет следующие функции:
2.1. Утверждает:
- согласованный с органами местного самоуправления годовой
календарный учебный график;
- программу развития образовательного учреждения;
2.2. Согласовывает, по представлению директора образовательного
учреждения:
- смету расходования средств, полученных образовательным уч­
реждением от уставной приносящей доходы деятельности, и из иных
внебюджетных источников;

-

образовательную программу образовательного учреждения;
компонент
образовательного
учреждения
государственного
образовательного стандарта общего образования,
введение
новых
методик
образовательного
процесса
и
образовательных технологий;
- локальные акты в соответствии со своей компетенцией.
2.3. Вносит директору учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного
процесса, оборудования помещений образовательного учреждения (в пределах
выделяемых средств);
- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников,
рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном
процессе;
- создания в образовательном учреждении необходимых условий для
организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
ч
- обеспечения прохождения промежуточной и итоговой аттестации
обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;
- мероприятий
по обеспечению безопасности образовательного
процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в образовательном
учреждении;
- организации работы образовательного учреждения по профилактике
безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения
прав и
свобод
обучающихся
и работников
образовательного учреждения;
- структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов
самоуправления образовательного учреждения;
2.4. Участвует:
- в принятии решения о создании в образовательном учреждении
общественных (в том числе детских) организаций (объединений), а также
может запрашивать отчет об их деятельности;
в
принятии
решения
об
исключении
обучающихся
из
образовательного учреждения;
- в разработке локальных актов, предусмотренных уставом
образовательного учреждения;
- в принятии решения об оказании мер социальной поддержки
обучающимся и работникам образовательного учреждения из средств,
полученных образовательным учреждением из иных внебюджетных
источников.
2.5. Оказывает содействие деятельности учительских (педагогических)
организаций (объединений) и методических объединений.
2.6. Регулярно информирует участников образовательного процесса о
своей деятельности и принимаемых решениях.

2.7. Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный)
доклад образовательного учреждения; публичный доклад подписывается
совместно председателем Совета и директором учреждения.
2.8. Заслушивает отчет директора образовательного учреждения или
иных, уполномоченных директором, лиц по итогам учебного и финансового
года, о реализации мер социальной поддержки определенной категории лиц в
соответствии с действующим законодательством.
3.
Совет правомочен, при наличии оснований, предусмотренных
Трудовым
кодексом Российской Федерации, ходатайствовать перед
директором общеобразовательного учреждения о расторжении трудового
договора с педагогическими работниками и работниками из числа
вспомогательного,
административного
персонала.
В
случае
неудовлетворительной оценки отчета директора общеобразовательного
учреждения Совет вправе направить учредителю обращение, в котором
мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию *
работы администрации образовательного учреждения.
IV. Организация деятельности Совета
1. Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности
Совета, определяются уставом образовательного учреждения. Вопросы
порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются
регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
2. Организационной формой работы Совета являются заседания,
которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
3. Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его
отсутствие - заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета
обладает также.директор учреждения.
4. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к
компетенции Совета.
5. Первое заседание Совета созывается директором образовательного
учреждения не позднее чем через месяц после его формирования. На первом
заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета,
при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.
Председатель Совета не может избираться из числа работников
образовательного учреждения (включая директора), обучающихся;
6.
Планирование работы
Совета осуществляется
в порядке,
определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не
позднее, чем на втором его заседании.
7. Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета,
выработки проектов его решений в период между заседаниями, создавать по­
стоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, коли­
чество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их
председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент
работы комиссий. В комиссии могут входить, с их согласия, любые лица,
которых Совет сочтет необходимыми привлечь для обеспечения эффективной
работы комиссии. Руководитель (председатель) любой комиссии является
членом Совета

8. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее
половины от числа членов Совета,, определенного уставом образовательного
учреждения. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие заместитель председателя.
9. Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов
членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и
оформляются протоколом, который подписывается председателем и
секретарем Совета.
10. Для осуществления своих функций Совет вправе:
- приглашать на заседания Совета любых работников образовательного
учреждения, не нарушая трудовое законодательство и осуществление
образовательного процесса, для получения разъяснений, консультаций,
заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
- запрашивать и получать от директора образовательного учреждения
информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в »
порядке контроля за реализацией решений Совета.
11. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета
возлагается на администрацию образовательного учреждения.
V. Обязанности и ответственность Совета и его членов
1. Совет несет ответственность за своевременное принятие и
выполнение решений, входящих в его компетенцию.
2.Директор образовательного учреждения вправе самостоятельно
принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в
следующих случаях:
- отсутствие необходимого решения Совета по данному вопросу в
установленные сроки;
- принятое решение Совета противоречит законодательству, уставу
учреждения, иным локальным актам учреждения;
- решение принято Советом за пределами предусмотренной настоящим
положением компетенции Совета.
3.
Члены Совета, в случае принятия решений, влекущих нарушения
законодательства
Российской
Федерации,
несут
ответственность
в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета,
систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без
уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению
Совета.
5. Член Совета выводится из его состава по решению Совета в
следующих случаях:
- по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
- при увольнении с работы директора учреждения, или увольнении
работника образовательного учреждения, избранного членом Совета, если они
не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после
увольнения;
- в связи с окончанием образовательного учреждения или отчислением
(переводом) обучающегося, представляющего в Совете обучающихся, если он

не может быть кооптирован (и/или не кооптируются) в члены совета после
окончания учреждения;
в случае совершения противоправных действий, несовместимых с
членством в Совете;
при. выявлении следующих обстоятельств, препятствующих
участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное
запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с
работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие
неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного
преступления.
6. После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает
меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо
кооптации).
7. В случае, если Совет не проводит свои заседания в течение полугода,
он подлежит роспуску. Новое формирование состава Совета может *
осуществляться по установленной процедуре (в соответствии с разделом II
настоящего положения).

у*